Работа: в Южно-Казахстанской области, 1 вакансия

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение сотрудников)

Оформление трудовых договоров, приказов, дополнительных соглашений

Ведение личных дел работников и учет кадровых документов

Контроль соблюдения трудового законодательства

Ведение табеля учета рабочего времени

Организация отпусков сотрудников (графики, приказы)

Работа с больничными листами

Консультирование сотрудников по кадровым вопросам

Подбор персонала (размещение вакансий, проведение собеседований)

Адаптация новых сотрудников

Подготовка справок, характеристик

...