Работа: рекрутер в Южно-Казахстанской области, 5 вакансий

Вакансия СРОЧНАЯ

ТОО «Онтустік Курылыс Сервис» мы компания по производству строительных материалов и конструкций на базе одного из крупнейших производителей на территории Туркестанской области, одна из крупнейших ведущих строительных организаций Шымкента, активно работающая и стремительно развивающаяся на рынке Казахстана с 2001 года. Занимаемся строительством гражданского и производственного направления. В Связи с расширением нашего штата в нашу команду требуется рекрутер (менеджер

...

Уважаемый кандидат!

Рады видеть тебя на нашей страничке и с удовольствием расскажем о нашей новой вакансии.

Сначала немного о нас!

Компания "Шымкент-Этажи" это ЛИДИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ НА РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ, которая делает акцент на двух вещах: на «правильных» людях и высоких технологиях. Мы одни из немногих, кто и на этом рынке ценит ЧЕСТНОСТЬ, ПРОЗРАЧНОСТЬ, ОТКРЫТОСТЬ и работает по этим принципам. Миссия «Этажей»

...

Рекрутер — это ключевая фигура в построении сильной команды и развитии компании. Если вы хотите влиять на рост организации и развиваться в сфере HR, эта вакансия для вас!Обязанности

• Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника на работу
• Поиск и привлечение кандидатов через HH, соцсети и другие каналы
• Проведение телефонных и очных интервью
• Оценка профессиональных и личностных

...

Информация о компании:

ТОО «KARLSKRONA LC AB» - машиностроительная Компания, расположенная в Южном Казахстане. Занимается разработкой, производством, продажей, монтажом и сервисным обслуживанием насосного, электротехнического, блочно-модульного, нестандартного оборудования, отливок из черных металлов и сплавов.

Чем Вы будете заниматься:

• Определение потребности компании в кадрах.

• Мониторинг и анализ рынка труда.

• Составление план-графика поиска сотрудников.

• Определение инструментов, необходимых для привлечения

...

СОТРУДНИКИ - НАША ГЛАВНАЯ ЦЕННОСТЬ. МЫ ПРИКЛАДЫВАЕМ МАКСИМУМ УСИЛИЙ, ЧТОБЫ СОЗДАТЬ БЕЗОПАСНЫЕ И КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ ДЛЯ ВСЕХ - ОТ РЯДОВЫХ СТРОИТЕЛЕЙ ДО ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ.

Обязанности:

• Осуществляет активный поиск и подбор персонала;
• Принимает от заказчика заявку на поиск и подбор необходимых заказчику работников; совместно с заказчиком формулирует требования к кандидатам, составляет описание вакантной позиции и характеристики требуемых работников; составляет «социологический портрет»

...